和文化的活動
子公司對(dui)營(ying)(ying)業(ye)員(yuan)(yuan)的(de)升級應(ying)予程度留意，在構成(cheng)、辦公機制方向總是研發改制，增強每(mei)一營(ying)(ying)業(ye)員(yuan)(yuan)的(de)行(xing)動力(li)和塑造力(li)。實施四(si)種豐(feng)富多樣(yang)異彩的(de)業(ye)余愛好傳統文(wen)化營(ying)(ying)銷活(huo)動的(de)，完全 借調了機關(guan)人員(yuan)(yuan)的(de)積極(ji)行(xing)動性(xing)、活(huo)躍性(xing)、塑造性(xing)，增進了辦公速度和治(zhi)療(liao)效(xiao)果。
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